甘肃省人事厅网站文章

一、最新动态

    近日，甘肃省人事厅发布了关于XXXX年职称评审工作的通知。通知指出，XXXX年职称评审工作将于XX月XX日开始，申报人员需在XX月XX日前提交申报材料。评审工作将坚持品德、能力和业绩并重的原则，严格把关，确保评审质量。

二、政策法规

    甘肃省人事厅出台了甘肃省专业技术职务聘任管理办法，进一步规范了专业技术职务聘任工作。管理办法规定，聘任专业技术职务应当根据工作需要和岗位设置，按照规定的条件和程序进行，实行岗位管理、合同管理，并建立竞争择优、能上能下的动态调整机制。

三、人事任免

    根据工作需要，经研究决定，任命XXX同志为甘肃省人事厅副厅长，免去其原任职务。XXX同志长期从事人事管理工作，具有丰富的管理经验和较高的业务水平，相信他将在新的工作岗位上为全省人事工作的发展做出更大的贡献。

四、人才招聘

    甘肃省人事厅发布了关于XXXX年人才招聘工作的通知。通知指出，XXXX年人才招聘工作将于XX月XX日开始，各单位需在XX月XX日前完成招聘计划申报工作。招聘工作将坚持公平、公正、公开的原则，加强监督，确保招聘质量。

五、职称评审

    职称评审是评价专业技术人才学术技术水平和职业素质的重要手段。甘肃省人事厅高度重视职称评审工作，不断完善评审制度，规范评审程序，确保评审质量。今年职称评审将继续坚持品德、能力和业绩并重的原则，注重评价人才的学术技术水平和职业素质。申报人员需在规定时间内提交申报材料，经审查合格后方可参加评审。评审将采用面试、答辩等方式进行，全面了解申报人员的学术水平、专业能力、工作业绩和职业道德等方面的表现。通过评审的人员将获得相应的职称证书，并享受相应的职称待遇。

六、职业资格

    职业资格是评价人才职业素质的重要标准。甘肃省人事厅积极推进职业资格制度建设，加强对职业资格的规范和管理。各类职业资格的考试、认定和颁证工作均由省级以上人力资源社会保障部门组织实施。申报人员需按照规定条件和程序进行考试或认定，通过后可获得相应的职业资格证书。职业资格证书是评价人才职业素质的重要依据，持证人员将享受相应的职业待遇。

七、公务员考试

    公务员考试是选拔优秀人才从事国家管理工作的重要途径。甘肃省人事厅负责组织公务员考试工作，严格遵循考试程序，确保公平公正。考生需具备相应的学历、年龄等条件，按照规定时间和地点参加考试。考试包括笔试和面试两个环节，全面考察考生的综合素质和业务能力。通过考试的人员将获得公务员录用资格，并按照规定程序办理入职手续。